AI FUTURE ACADEMY

重新翻轉身份的邀請

在AI風口的黃金年代，任何人都可以重新透過AI定義個人價值

LIVE AI 賦能計畫
90min
直播時長
6
核心主題
1
改變人生的機會
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在留言區打 +1

讓我知道你準備好了，今天的內容會完全改變你對AI的認知

今天你會學到
AI 時代的危機與機遇
從 AI 使用者變成 AI 原住民
重構工作流的核心思維
名人都在用的 AI 策略
如何用 AI 建立被動收入
AI 賦能計畫完整介紹
Iron Chen

IRON CHEN

AI Future Academy 創辦人

UI Team Lead 企業顧問 MOPCON 講者
12+
年設計經驗
10+
企業輔導
50+
學員轉型成功
Career Highlights
職能培訓機構｜營運長
歇揚資訊股份有限公司｜設計顧問
果思設計股份有限公司｜UI Team Lead
補教設計學院 / 資策會｜介面設計講師
MOPCON 2022 科技年會｜主題講者
MY STORY

但今天，我不是來教你設計的

我是來跟你分享 ——

一個差點被時代淘汰的故事

以及我如何從設計師轉型成 AI 教育推動者

MY STORY

我這輩子都在做設計

百萬級專案
從零到一打造完整產品
UI Team Lead
帶領設計團隊交付產品
企業顧問
協助企業數位轉型
Dashboard.fig

以為設計師是最後被取代的

畢竟設計需要美感、需要人性洞察...對吧?

美感
人性洞察
創意

直到有一天 ——

一切都變了

你體驗過苦學十幾年的技能，一夕變成免費的感覺嗎?

那種感覺，就像腳下的地板突然消失

THE SHIFT

AI 做設計

Human Designer
3 天

反覆修改、等客戶回饋、重新對齊需求、熬夜趕稿

vs
AI Designer
30 秒

即時生成、多版本產出、即時調整、無限迭代

勤奮在AI面前，
不是萬能的

AI 會放大一切 —— 包括你的優勢和你的弱點

陶韻智陶韻智
LINE 前總經理

我做了一個選擇

不當前菁英份子

像LINE前總經理陶韻智一樣，自己到一線理解技術

從 AI 的使用者，變成 AI 的原住民

不是AI取代你
是會用AI的人取代你

所以我創建了 AI 賦能計畫
為了跟你一起改變

THE REALITY

面對AI的出現，只有1%的人做出改變

觀望焦慮
95%
跟GPT談戀愛
4%
徹底改變
1%

你是哪一種?

2026 MARKET

市場不再缺會用 ChatGPT 的人

缺的是能重構工作流的強者

+38%
AI 職缺年成長率
104 人力銀行 2025
MARKET DATA

猛爆性成長的 AI 工作需求 +38%

你能想像世界正在往什麼方向改變嗎？

104.com.tw ─ NEWS RELEASE 2025.12.29
搶 AI 人才！工作機會年增 38%
AI 業務職缺成長 76% 最亮眼
104 推出「AI 職涯平台」，超過萬種職缺一鍵搜尋。職銷結構從純技術向商務能力的跨域人才延伸。
國泰世華
AI 技術/應用規劃分析師
華碩 ASUS
Frontend App Developer (AI)
NVIDIA
Research Scientist, Deep Learning
幣安 Binance
AI Product Manager
同時，這些工作正在消失
01 電腦程式設計師
74.5%
02 客戶服務代表
70.1%
03 資料輸入員
67.1%
04 醫療紀錄專家
66.7%
05 市場研究分析師
64.8%
06 批發與製造銷售
62.8%
07 財務與投資分析
57.2%
08 軟體品質測試員
51.9%
09 資訊安全分析師
46.6%
10 電腦用戶支援
46.8%
資料來源：Anthropic Economic Index 2025

不是某些工作被淘汰
是不會自動化的人會被淘汰

-47%
基礎崗位縮減
+130%
AI相關職缺
5 年
轉型黃金期
ELON MUSK ─ Tesla / SpaceX / xAI

翻轉階級最後的五年

五年後 AI 將超越所有人類智慧總和。在那之前，你必須站好位置。

Wall Street Journal 警告

錯過這波 AI 熱潮，你將淪為「永久底層」—— K 型經濟讓階級流動的窗口正在關閉。

YouTube 影片來源
JENSEN HUANG ─ NVIDIA CEO

拒絕學習，才是真正的危機

所有大學畢業生都應具備 AI 能力——不論什麼科系。藍領工作者也應該立即學習 AI。

Case Study — 放射科醫師

AI 加速診斷 → 需要更多醫師。但恐懼嚇退新人入行。

AI 恐懼本身，比 AI 取代造成更大的傷害

TechNews 報導
ADITYA AGARWAL ─ 前 DROPBOX 技術長

用 AI 5 天完成的產出
超過過去 5 年

你的履歷和年資幾乎不值錢了——分水嶺不是世代，而是人格特質。

Key Insight

面對技能被淘汰，你選擇哀悼過去還是興奮擁抱？

有作品集 熱愛建造 立刻擁抱改變
BlockTempo 報導
AI DEPTH

大多數人只用到AI

10%

的實力

還停留在「你問他答」

Surface Level
聊天問答
ChatGPT 問一下就走
Deep Level
工作流重構
AI 驅動的全自動化系統
EVOLUTION

遇到問題的四階段進化

STAGE 1
問同事
STAGE 2
Google
STAGE 3
ChatGPT
STAGE 4
AI 工作流
AI First 一切從 AI 出發
THE PROBLEM

章節型課程已死

AI技術每週迭代，一推出就過時

傳統線上課程的半衰期只剩下 3-6 個月

DAILY
AI工具更新與最新趨勢
WEEKLY
實戰課程與技術迭代
MONTHLY
大師講堂與產業案例
你需要的是一個持續進化的系統
3 PRINCIPLES

AI 時代成功的三個原則

掌握這三點，你就領先 95% 的人

01

AI First 思維

陶韻智的故事

02

建立工作流，不只會對話

六指淵的故事

03

高頻迭代，拒絕完美主義

Agarwal 的故事

PRINCIPLE 01 ─ AI FIRST 思維

遇到問題，先問 AI

陶韻智的故事

前 LINE 台灣總經理、口袋證券董事長。管理數千人的高層，卻在 AI 浪潮來臨時做了一個反直覺的決定——

放下管理者身段，親自到一線寫 Code。

他實際做了什麼
6 個月 親手打造 50+ 個 AI 應用
Vibe Coding 用自然語言讓 AI 寫出客製化工具
核心心法 ChatGPT 不是工具，是你的 AI 部屬
閱讀前哨站 — AI First 行動力
PRINCIPLE 02 ─ 建立工作流

一個人的產能
= 一個團隊

六指淵的故事

百萬訂閱的科技型 KOL，做了 10 年影片、747 部、60 億總觀看量。當 AI 讓人人都能做特效——他的產業一夕蒸發。

但他沒有躺平，他選擇掌握自動化。

他實際做了什麼
每天 自動化 100 篇短影音腳本，單月 500 萬播放
每週 流程自動跑 4800 次，省下 21+ 小時
接案團隊 14 個月從 0 成長到月營收 300 萬
xLab — n8n AI 自動化工作流
PRINCIPLE 03 ─ 高頻迭代

不求完美
但求最快行動

Agarwal 的故事

Dropbox 前技術長，20+ 年頂尖程式經驗、FAANG 級履歷。AI 出現的那天，他面對兩個選擇：

哀悼過去的技能，還是興奮擁抱新可能？

他實際做了什麼
24 小時 掌握每個新 AI 工具的邏輯
5 天 用 AI 完成的產出，超過手寫 5 年
公開宣告 「你的履歷和年資，幾乎不值錢了」
商周 — 未來企業要的人才
3 PITFALLS

AI 學習的三大死亡陷阱

這些坑我們都親身踩過，你不需要再走一遍

自動化出一堆垃圾

沒有品質控管 = 加速自殺

閉門造車自己研究

六指淵吃了 50 萬的虧

買了課程看完就算

半年前學的現在已經過時

PITFALL 01

自動化出一堆垃圾

六指淵說過：「別只會 Vibe Coding，那是慢性自殺。別賣工作流模板，那是最爛的生意。」

有人用 AI 自動化產出 1000 篇文章，結果全是低品質內容，帳號直接被平台封鎖。量不等於質。

為什麼會掉進這個坑
只學了工具操作，沒有商業思維
以為量大就能賺錢，忽略品質把關
沒搞清楚「讓什麼價值自動化」

正確做法：先搞清楚商業邏輯，再用 AI 放大有價值的事

PITFALL 02 ─ 六指淵的血淚教訓

閉門造車，不敢問高手

花了三年踩坑、炸過主機、資料壞掉、工作流失效，不斷輪迴。

前前後後吃了 50 幾萬的虧

99% 新手光安裝環境就陣亡。網路資源很雜，但其實超級簡單——如果有人帶。

他花三年破關了，你不需要重走。有人帶路才能彎道超車。

PITFALL 03

買了課程看完就算

AI 的迭代速度，讓傳統課程的半衰期只剩 3-6 個月。你半年前學的操作方式，現在可能完全不適用了。

AI 迭代時間軸
2023.03 GPT-4 發布
2024.05 GPT-4o 多模態
2025.06 Claude 4 / Gemini 2.0
2026.04 你現在在這裡

你需要的是持續進化的系統，不是一次性的知識罐頭

世界上只有兩種人

Type A

有危機感的人

主動學習新技術
願意打破舒適圈
把AI當成機會
Type B

沒有危機感的人

等別人整理好再學
覺得AI還很遠
把AI當成威脅

你如果是沒有危機感的人，這場直播可能不適合你

IMAGINE THIS

想像一下，當你睡覺時

AI 也在替你工作

Case: 六指淵
每天自動化 100 篇短影音腳本
單月 500 萬播放量。10 個小帳每天自動化 100 篇貼文，單月 50 萬自然觸及。
每天省 3 小時 每週跑 4800 次流程
Case: 陶韻智
6 個月親手打造 50+ 個 AI 應用
前 LINE 台灣總經理，親自下場 Vibe Coding，用自然語言讓 AI 寫出客製化工具。
零程式背景 50+ AI 產品

省下來的時間，你可以：繼續跨域、陪伴家人、賺更多錢、出國旅遊

AI時代，掌握自動化能力才能脫離勞工階級

Agarwal 的選擇
放下 20 年程式經驗
「你必須忘掉過去的自己，才能成為未來的你」—— 用 AI 5 天超越手寫 5 年的產出
六指淵的轉型
從特效師到 AI 自動化專家
10 年做影片，產業一夕蒸發。轉型後 1 個月從 0 到接案月營收 300 萬
IRON 的覺醒
12 年設計即將被取代
百萬專案經驗在 AI 面前不再稀缺，但我選擇擁抱改變，創建了 AI 賦能計畫

他們都拋開了舊時代的枷鎖 —— 你呢？

你準備好了嗎?

留言 「我準備好了」

我準備好了...
AI Future Academy

AI 賦能計畫

你的AI原住民養成系統

培養AI能力 AI知識變現 AI社交圈
FRAMEWORK

點 ・ 線 ・ 面 學習架構

點
知識萃取

每天吸收 AI 知識搭配每週的 AI 實戰課程。高頻率的吸收才能跟上 AI 時代的變化。

每日知識 每週實戰
線
知識串聯

從啟動學習的職涯健檢，到學習後的階段性復盤。讓 AI 賦能過的專家引導你加速。

一對一諮詢 專家復盤
面
產業賦能

從產業領導者直接吸收 AI 在各行業的實戰案例，從專家視角了解產業變化與動向。

大師講堂 產業案例
LEARNING MAP

完整學習地圖

STEP 01
AI 體質健檢

評估你的AI能力基礎線

STEP 02
每日任務

養成AI原住民的日常習慣

STEP 03
每週實戰課

跟著最新技術同步進化

STEP 04
大師講堂

業界專家分享實戰經驗

STEP 05
專家復盤

一對一諮詢解決你的問題

STEP 06
AI 社交生態圈

與同頻夥伴一起成長

你覺得AI會取代什麼?

Before

傳統工作者

手動完成重複工作
靠加班換取產出
單一技能單一產業
用時間換金錢
After

AI 賦能者

AI自動化工作流
用系統換取產出
跨域整合能力
讓系統替你賺錢
FUTURE TALENT STANDARD

AI 使用深度，是未來檢驗人才的標準

履歷不再只是文字描述，而是數據驗證的能力證明

resume_old.docx

傳統履歷

Word / Excel / PPT
團隊合作、抗壓性高
自我描述，無法驗證
「熟悉 ChatGPT」一行帶過
AI 能力履歷 — 數據驗證

五大維度，用數據說話

AI 指標Token用量 / 提示詞精準度
作品集實際產出，而非自述
工作經歷AI 如何融入工作流
自建技能自動化工具 / 系統
驗證API 數據同步，不可造假
查看完整 AI 能力履歷範例
CASE STUDIES

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會員系統自動化

學員用AI打造完整的會員管理系統，從註冊到行銷全自動

HEALTHCARE

AI 健檢報告生成

醫療人員利用AI自動分析數據並生成專業報告

LOGISTICS

庫存管理系統

傳統產業學員用AI建立智能庫存管理，大幅降低人力成本

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股價查詢機器人

零程式基礎的學員打造出自己的股價分析AI機器人

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MARKET VALUE

這些能力在市場上值多少?

AI 基礎與工具應用
$12,000
Prompt Engineering
$15,000
自動化工作流設計
$18,000
Vibe Coding
$20,000
一對一業師諮詢
$15,000
社群會員 + 讀書會 + 實戰營
$15,900

再加上持續更新的內容 + 大師講堂

= 無價

分開學習的市場總價

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